Querida Mujer Infinita, 

¿Sabes distinguir la violencia de género laboral y sexual con sus diferentes tipos como el acoso por razón de género o acoso y agresión sexual en el entorno laboral?

Estamos estos días teniendo un caso muy mediático como es el Luis Rubiales y Jennifer Hermoso y lo usaré como ejemplo para aportar luz sobre el tema.

Las actitudes y comportamientos de Luis Rubiales, como el beso a Jennifer Hermoso y sus gestos agarrándose los testículos (palabra del latín que significa “testigo de virilidad”) han seguido esta secuencia…:

     -Ella, mujer líder, jugadora de fútbol, rompedora de techo de cristal como campeona del mundo está recibiendo junto a sus compañeras felicitaciones por su logro.
     -Él, presidente de la Real Federación Española de Fútbol, con un cargo de superioridad sobre ella, le agarra la cabeza y le espeta un beso, habiéndose agarrado los testículos previamente durante el partido en un gesto como muestra de virilidad (testículo en latín significa expresamente esto).
     -Ella, expresa claramente que el beso no fue consentido y solicita medidas ejemplares contra él e interpone una denuncia.
     -Él, resta importancia a su comportamiento, no se disculpa ni dimite y para salvarse, carga la responsabilidad sobre ella, como es costumbre patriarcal.
     -La FIFA le suspende. La Federación le aplaude… 

Ahora queda por ver si es considerado culpable de un delito de violencia sexual y si esto sirve para transformar el mundo del fútbol (por ejemplo, ellas cobran 16.000€, mientras que su entrenador puede llegar a 500.000€, entre otras cuestiones)

Como mujer, es primordial que sepas reconocer la discriminación y la violencia, que conozcas tus derechos y las leyes de igualdad que amparan tu dignidad, libertad y felicidad personal y profesional para romper tu techo de cristal y salvaguardar tu bienestar.

Como hombre, te invito a que cambies los comportamientos sexistas y discriminatorios realizados desde tu programación de género y que, aunque sean algo normalizado, atentan contra el principio de igualdad, la salud pública y la dignidad y el bienestar de otra persona.

¿Crees que los comportamientos de Rubiales son sexistas y un delito de agresión sexual?

¿Te ha sucedido a ti?

Yo respondo SÍ a las dos preguntas.

Para demostrar mi respuesta a la primera pregunta he elaborado un Dossier sobre los diferentes tipos de violencia de género laboral y sexual, las leyes de igualdad y del código penal que amparan a Jenni y a todas las mujeres, 

Si te ha sucedido a ti o te está sucediendo y deseas recibir apoyo puedes enviarme un mensaje privado con la palabra AYUDA.